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潞安集团面向社会公开招聘高端人才的公告

时间:2019-11-07 13:02:40

鲁善喜安矿业(集团)有限公司(简称“六安集团”)是世界500强企业之一。为了满足六安集团建设高质量发展的现代能源化工龙头企业对高端人才的需求,促进六安集团“13865”战略理念的全面实施,现拟为公众招聘一批高端人才。现将有关事项公告如下:

一.征聘员额和人数

(一)信息技术专业高端人才

信息管理部一名总工程师

(2)高端法律专业人员

重要子公司的四名总法律顾问

法律事务部一名副手

董事会秘书处一名副主任

二.招聘条件

候选人必须具有较高的政治素养、较强的综合意识、扎实的专业知识基础,符合六安转型发展理念的要求,并具备以下岗位资格:

(1)信息管理部总工程师

1、35-45岁,硕士以上学历,计算机和信息技术专业优先;

2.至少5年it项目实施和it信息管理经验;

3.熟悉erp系统,有领导信息系统架构设计、规划和实施的项目经验;精通内部信息系统架构、运营和管理,熟悉企业管理和行业相关业务流程,在互联网、大数据和电子商务等信息管理方面有丰富的经验;

4.较强的逻辑思维能力,较强的开拓精神和创新思维,良好的沟通协调能力和综合领导能力,良好的职业道德和个人信用记录;

5.有大型企业首席技术官职位,有外企或大型企业信息部门工作背景者优先;

6、有知名大型煤矿集团it总体框架规划工作经验者优先。

(2)重要子公司总法律顾问

1、具有学士以上学位;

2、45岁以下,特别优秀的可以放宽到50岁;

3、具有法律专业资格、律师资格或企业法律顾问资格证书;

4、具有8年以上企业法律事务工作经验,熟悉法律事务相关工作;

5、主管企业法律事务或在企业法律事务相关部门担任负责人3年以上;或者附属企业法律事务相关主管部门工作3年以上;(国有企业需要一个董事级别的职位)

6.对于没有企业工作经验的候选人,律师必须具有15年以上企业法律事务工作经验,并有良好的声誉。法律专家须具有副教授以上职称,从事教学或科研工作15年以上,具有突出的研究能力和突出的研究成果。

7、具有较强的决策能力、沟通协调能力、监督控制能力、处理复杂或困难的法律事务和应急能力,具有良好的职业道德和个人信用记录。

(3)法律事务部副部长

1、具有学士以上学位;

2、50岁以下;

3、具有法律职业资格证书、律师资格证书或企业法律顾问资格证书;

4、从事企业法律事务6年以上,成绩突出;

5、共有3年企业科级以上工作经验;

6、具有较强的决策能力、沟通协调能力、监督控制能力、处理复杂或困难的法律事务和应急能力,具有良好的职业道德和个人信用记录。

(4)董事会秘书处副主任

1.本科以上学历,经济法专业,中级以上职称;

2、45岁以下;

3、熟悉《公司法》、公司治理、国有企业改革、资本运营、产权管理、投资管理、风险防控等方面的法律政策和业务操作;

4、在大型国有企业决策咨询机构或法律专业咨询机构有10年以上工作经验,工作效果突出;

5、担任国有企业科级职务或咨询机构中层领导职务5年以上;

6、具有丰富的知识和信息储备,科学清晰的思维能力,扎实严谨的写作技巧,较强的沟通协调能力,良好的道德操守和信用记录。

三.招聘程序和就业

(1)注册

申请人应按照本公告确定的方式报名,所有合格人员应归档入库。

(2)职业能力评估和面试

组织开展专业能力测试和面试,根据综合结果选择目标候选人(面试时间另行通知)。

(3)调查和体检

1.组织检查:按照干部选拔任用程序对目标候选人进行组织检查,拟定选拔意见,报六安集团党委常委会会议研究确定最终候选人。

2.体检:拟聘用人员应进行体检,体检费用由本人承担。

(4)替代方案

符合基本条件但未进入最终候选人的,应建立后备人才库。根据六安集团的发展需要,将做出不同的选择。

(5)审判

拟聘用人员实行六个月试用期。试用期满且人员合格的,按规定执行相关聘用程序。

四.薪酬和待遇

一家重要子公司的首席法律顾问执行六安集团重要子公司团队副组长的薪酬标准。信息管理部总工程师、法律事务部副主任、董事会秘书处副主任执行六安集团各部门副主任的薪酬标准。

五、注册时间和方法:

1.注册时间:2019年9月12日至9月25日

2.注册资料:申请人应将申请表(word格式)和学历证书、专业技术资格证书、专业资格证书、获奖荣誉证书及身份证复印件以pdf格式发送至luanrcb@163.com邮箱。

3.协理:萧冰和张梅

电话:0355-5921040/15203457618

附件:候选人登记表

鲁善喜安矿业(集团)有限公司

2019年9月12日

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