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国泰君安换帅迎“70后”一把手 贺青接棒杨德红

时间:2019-10-31 12:39:35

国泰君安取代帅哥会见“70后”最高领导人

何晴接任杨德宏,将成为五家证券公司中最年轻的董事长。国泰君安过去三年的收入同比呈负增长

9月23日晚,国泰君安宣布杨德宏董事长提交书面辞呈,并申请辞去第五届董事会、董事、战略委员会主席及公司所有其他职务。国泰君安表示,杨德宏已向董事会确认,他与董事会之间没有意见分歧,也没有因其辞职而需要股东了解的其他事项。

同时,独立董事国泰君安发表意见,提名何晴为公司董事候选人名单。董事会审议通过后,提交股东大会选举。据悉,何晴是原中国太平洋保险(集团)有限公司党委副书记兼总裁

杨德宏执掌国泰君安a股上市已有5年

据官方消息,国泰君安董事长杨德宏(Yang Dehong)出生于1966年,现年53岁。他在上海国际信托投资公司、上海国际集团资产管理公司、上海国际集团和爱建有限公司工作,2014年9月在国泰君安有限公司工作,2014年11月至2015年5月担任公司总裁。2015年5月至2015年8月,他兼任公司董事长兼总裁,2015年8月至离职公告期间,他担任国泰君安董事长。

公共信息显示,杨德宏的任期将于今年5月届满。对于其下一步,一些业内人士猜测,离职的原因是“出海”,但目前还没有明确的声明。

杨德宏主持国泰君安,实现国泰君安h股上市,2015年和2017年国泰君安先后登陆a股和香港股市。在a股上市仪式现场,杨德宏表示,他希望此次上市能够增强公司的资本实力,进一步优化业务结构,扩大业务规模,增强市场竞争力,从而为公司发展战略的实现奠定坚实的基础。

h股上市前后,杨德宏表示,“我们通过国泰君安共识解决了意识形态问题,通过战略确定了目标和路径,通过a股上市增强了资本能力。今天,a股的资本结构进一步增强了国泰君安的实力。未来,我们的资本将变得更加安全,并为我们成为行业领导者提供资本基础和条件。”

这份发展国泰君安的纲领性文件,《国泰君安共识》(以下简称《共识》)诞生于杨德宏领导国泰君安期间。《共识》具体从四个方面进行了统一规划和部署,并从利益角度提出了“为国家提供金融服务”的理念。从业务角度出发,提出顾客至上、稳健经营、创新超越等理念。人才的概念统一了选择和雇用人员的标准。从人生的角度来看,公司提出了积极进取、不忘金融服务创造价值的使命。

在过去三年里,收入连续出现负增长,今年上半年的业绩有所改善。

根据历年年报,截至2018年底,国泰君安净利润连续12年位居行业前三名,营业收入连续8年位居行业前三名。

在此前中国证监会公布的2019年证券公司分类结果中,国泰君安被评为甲级和甲级,这是国内唯一一家连续12年获得当前最高评级的证券公司。此外,迄今为止,国泰君安一直保持着标准普尔bbb和穆迪baa1的国际信用评级。

就业绩而言,从2016年到2018年,其收入连续三年同比下降。从2016年到2018年,除了2017年略有增长外,其对母公司的净利润比前两年同期下降了30%以上。然而,今年上半年其业绩有所改善。国泰君安2019年上半年业绩报告显示,2019年上半年,公司实现收入140.95亿元,母公司净利润50.2亿元,均同比增长20%以上,不含非营利组织净利润同比增长47.17%。

何庆成是五大证券公司中最年轻的董事长。

中国太平洋保险(集团)有限公司(以下简称“太平洋集团”)原党委副书记、总裁何晴为杨德宏送行后,将接任国泰君安董事长一职。如果国泰君安董事长一职成功填补,47岁的“70后”何晴将创下五家证券公司“最年轻董事长”的新纪录,成为五家证券公司最年轻的董事长。招商局证券董事长霍达在2017年49岁时掌管招商局证券,创下了以前的纪录。

据悉,何晴,1972年2月出生,先后在工行、美国大通银行和上海银行工作。2015年11月,何晴加入CPIC集团担任副书记。2017年11月至2019年9月,何晴还担任CPIC集团党委副书记兼总裁。

就任CPIC总裁后,在集团董事长孔卫青和何晴的领导下,CPIC集团推出了“转型2.0”改革战略。

根据CPIC集团宣布“转型2.0”后第一年(2018年)的经营业绩,CPIC集团的综合实力进一步增强。集团保险业务收入首次突破3000亿元大关,实现净利润180.19亿元,同比增长22.9%。集团客户总数达到1.26亿,连续三年保持1000万以上的增长。

在上海银行任职期间,何晴是上海银行五位副总裁中最年轻的一位。他长期专注于企业银行、投资银行、中小企业和资产托管。他领导了许多特殊项目,如银行战略规划、结构改革和企业文化。

从银行到保险,从保险到证券交易商,业内一些人认为,何晴如果想尽快起步,在华泰证券、中信投资等主要证券交易商的“虎视眈眈”目光下,带领国泰君安保持业内前三名的业绩水平,将面临诸多挑战。

■延伸

9月,23名证券公司的高级管理人员更换了职位。

9月份,证券公司的高级管理人员频繁更换。据《新京报》记者不完全统计,从2019年9月1日至今,全国各地证监局共批准了23名券商高管。

其中,长城郭蕊证券董事长获得批准。中天郭芙证券三名独立董事获批准,野村证券和安信证券各一名独立董事获批准。红塔证券一名董事获批准;长江承销保荐人1名监事会主席获批准;华泰联合证券两名监事获批准,万和证券一名监事获批准。国泰君安、国海证券和世纪证券分别批准了两名高级经理,兴业证券、财富证券、野村证券、华安证券、华富证券和摩根大通中国分别批准了一名高级经理。

新京报记者张思源·陈鹏